Au cœur des métiers, accompagner le changement

Contexte

Le système de santé est un gros consommateur d’énergie et produit 5-8% des gaz à effet de serre émis en Suisse et les hôpitaux font partie des émetteurs importants. Le dernier bilan carbone des HUG montre notamment que les médicaments et le matériel de soins sont d’importantes sources d’émission de gaz à effet de serre. Or, on peut obtenir un effet de levier en travaillant sur les processus de soins.
Les médecins et soignants ont un rôle de leader à jouer pour l’adoption de meilleures pratiques et l’élaboration d’une culture favorable au changement.

Projet

Ce vaste projet vise à accompagner le changement de culture d’entreprise au sein des HUG et à promouvoir des comportements professionnels en accord avec les valeurs de l’individu, notamment grâce à la formation d’experts qui faciliteront des interventions adaptées aux différents milieux de soins. Multidisciplinaire, interinstitutionnel (HUG, Faculté de médecine et HEDS) et rassemblant les générations, il se décline en plusieurs volets. Il s’appuie sur des experts en sciences environnementales et en psychologie du développement durable pour mettre en place différentes actions visant au changement des activités médico-soignantes. 

Chefs de projet

Docteur Sylvain De Lucia, Médecin chef de clinique, Service de médecine de premier recours, Département de médecine de premier recours, Hôpitaux universitaires de Genève  

Professeur Yves-Laurent Jackson, Médecin Adjoint Agrégé, Service de médecine de premier recours, Département de médecine de premier recours, Hôpitaux universitaires de Genève & Professeur assistant, Département de médecine de premier recours, Faculté de médecine de l'Université de Genève

Madame Isabelle Da Ernestho Crespin, Responsable de la transition écologique, Direction des soins, Hôpitaux universitaires de Genève