Des ateliers de mindfulness pour le personnel des HUG

Offrir aux collaborateurs qui s’occupent des patients un programme basé sur la pleine conscience pour réduire le stress
Catégorie
Bien-être des patients et de leurs proches
Qualité des soins
Statut
En cours

Contexte

Dans un contexte socio-économique difficile, on en demande toujours plus aux collaborateurs, sans suffisamment se soucier s'ils peuvent garder le plaisir de leur travail et le respect de leur vocation. Et si on s’occupait un peu de ceux qui font l'hôpital, c'est-à-dire les médecins, les soignants, les aide-soignants, les transporteurs, etc., tous ceux qui vont approcher le patient, veiller sur lui et sur la qualité de sa prise en charge?

 

Projet

Ce projet propose d'offrir aux collaborateurs des HUG des ateliers de formation en méditation. Sur la base d'une participation libre et volontaire, deux types de programmes de pleine conscience seront proposés : pour les cadres supérieurs, la diminution du stress et l'amélioration des pratiques de leadership et de management, et pour l'ensemble des collaborateurs, la réduction du stress. La pleine conscience (mindfulness en anglais) peut être définie comme le fait de porter son attention délibérément sur le moment présent avec une attitude d’ouverture, d’acceptation de ce qui est déjà là. Développé aux Etats-Unis il y a plus d’une trentaine d’années (MBSR – Mindfulness-Based Stress Reduction), ce programme a été diffusé à travers le monde dans des contextes variés (hôpitaux, prisons, écoles et universités, entreprises, sport, etc.). À ce jour, de plus en plus d’études, empiriquement validées, attestent des bénéfices sur la santé de la pratique de la pleine conscience.
Aux HUG, chaque participant sera inscrit dans un programme de 20 heures, soit 2 heures par semaine durant 8 semaines, se terminant par une demi-journée plus intense où le silence total sera imposé. Une fois la formation achevée, des séances de ré-imprégnation seront organisées une fois par semaine.

 

Où en sommes-nous ?

Janvier 2025 : Reprise du projet avec une nouvelle équipe, et selon un nouveau format en présentiel comme en visioconférence. 

 

Cheffes de projet

Docteure Russia Ha-Vinh Leuchter, Médecin adjointe agrégée, Service du développement et de la croissance, Département de la Femme, de l’Enfant et de l’Adolescent, Hôpitaux Universitaires de Genève & Privat docente, Département de Pédiatrie, Gynécologie et Obstétrique, Faculté de médecine de l’Université de Genève
 

Docteure Françoise Jermann, Psychologue responsable d’unité, Service des spécialités psychiatriques, Département de psychiatrie, Hôpitaux Universitaires de Genève & Privat docente, Département de psychiatrie, Faculté de médecine de l’Université de Genève