Contexte
La prévalence des médecins internes en difficulté est suffisamment importante pour que les superviseurs soient formés à les identifier de manière précoce, à diagnostiquer leurs difficultés et à les accompagner ou les orienter pour les aider à surmonter celles-ci, tout en garantissant la qualité des soins prodigués aux patients.
Projet
Le projet consiste à mettre en place le second volet du projet, financé par la Fondation, sur la formation des formateurs. Il s'intéresse spécifiquement aux jeunes médecins internes et à la détection de leurs troubles.
Où en sommes-nous ?
Mars 2024 : Plusieurs séminaires ont été réalisés afin d’éveiller l’intérêt des chef-fes de clinique pour le leadership et les motiver à s’inscrire aux formations de leadership pour cadre qui sont jusqu’à maintenant peu fréquentés par les médecins. Une helpline à l’attention des chef-fes de clinique rencontrant des difficultés de supervision avec leurs internes et étudiant-es dans le contexte clinique a été mise en place.
Une étude de recherche a été menée sur le projet et son impact, avec publications et présentation dans des congrès.
Cheffe de projet
Docteure Noëlle Junod-Perron, Médecin adjointe agrégée, Institut de médecine de premier recours, Hôpitaux Universitaires de Genève